Filter
Sort
16 Jan 2022
โรคระบาดและการปกปิด: ‘หมูแพง’ ราคาที่คนตัวเล็กต้องจ่าย
สกู๊ปเจาะราคาหมูแพง ผลกระทบต่อคนขาย-คนเลี้ยง ทิศทางตลาดผู้เลี้ยงหมู และเจาะปัญหาภาคเกษตรไทยในภาพใหญ่
ปาณิส โพธิ์ศรีวังชัย
16 Jan 2022
19 Jul 2021
มองสินมั่นคงผ่านแว่น Risk Management ทำไมไม่ระวังตั้งแต่แรก?
อิสริยะ สัตกุลพิบูลย์ ตั้งคำถามถึงการบริหารความเสี่ยงของบริษัทประกันภัยและคปภ. ในฐานะหน่วยงานกำกับดูแล จากกรณีสินมั่นคงประกันภัยบอกเลิกประกันโควิด-19
อิสริยะ สัตกุลพิบูลย์
19 Jul 2021
28 May 2021
ขายทุเรียนเพื่อรอด ‘ทีเด็ด 99’ ยุคโควิด
ขายทุเรียนเพื่อรอด: ‘ทีเด็ด 99’ ยุคโควิด พวกเขาปรับตัวอย่างไรและต้องเผชิญอะไรบ้างในภาวะวิกฤตโควิด-19
กองบรรณาธิการ
28 May 2021
9 Apr 2021
‘เพิ่มอำนาจตลาด แต่ไม่ผูกขาด’ : ส่องสื่อรื้อเรื่องเล่าเจ้าสัวควบรวมซีพี-เทสโก้
101 ชวนพลิกหน้าหนังสือพิมพ์ ค้นข่าวออนไลน์ เพื่อไล่เรียงดูว่า วาทกรรมสนับสนุนอภิมหาดีลควบรวมซีพี-โลตัสถูกสร้างขึ้นมาอย่างไร และสื่อกำลังปกป้องผลประโยชน์ของใคร – เจ้าสัวหรือประชาชน ส่วนตนหรือสาธารณะ
กองบรรณาธิการ
9 Apr 2021
3 Feb 2021
GameStop : เมื่อ ‘แมงเม่าปฏิวัติ’ สะท้อนรอยร้าวในสังคม
สันติธาร เสถียรไทย ชวนอ่านปรากฏการณ์ ‘GameStop’ เมื่อแมงเม่าถล่มนักลงทุนมือโปรแห่งวอลล์สตรีท และพลิก 3 คลื่นลูกใหญ่ที่หนุนปรากฏการณ์นี้อยู่
สันติธาร เสถียรไทย
3 Feb 2021
15 Jan 2021
โควิดระลอกใหม่กับผู้ประกอบการที่ยังไม่ทันลืมตาอ้าปาก
หลังการระบาดระลอกใหม่ของ COVID-19 ซ้ำเติมธุรกิจของผู้ประกอบการที่ยังไม่ทันฟื้นไข้จากวิกฤตรอบแรก 101 ชวนสำรวจความคิด ความรู้สึก และวิธีปรับตัวของผู้ประกอบการที่กำลังเผชิญวิกฤตอยู่ในตอนนี้
นภสินธุ์ สามแก้วแจ่ม
15 Jan 2021
30 Nov 2020
อนาคตนโยบายป้องกันการผูกขาด: บทเรียนจากกรณีซีพีและเทสโก้
101 เปิดวงสนทนาเชิงนโยบายพูดคุยกับนักวิชาการและภาคประชาชนที่ติดตามประเด็นการควบรวมกิจการระหว่างซีพีและเทสโก้ เพื่อออกแบบนโยบายป้องกันการผูกขาดสำหรับอนาคต
กองบรรณาธิการ
30 Nov 2020
27 Nov 2020
เปิด ‘7 เงื่อนไข’ ซีพีควบรวมเทสโก้ โลตัส : เกาไม่ถูกที่คัน
101 เปิดวงสนทนาเชิงนโยบายพูดคุยกับนักวิชาการและภาคประชาชนที่ติดตามประเด็นการควบรวมกิจการระหว่างซีพีและเทสโก้ เพื่อตอบคำถามว่าเงื่อนไขในการควบรวมที่คณะกรรมการการแข่งขันทางการค้ากำหนดไว้ เพียงพอหรือไม่กับการลดความเสียหายอาจเกิดขึ้นจากการแข่งขันที่ลดลง
กองบรรณาธิการ
27 Nov 2020
26 Nov 2020
การควบรวมซีพี – เทสโก้: เราควรมองดีลนี้ด้วยแว่นตาแบบไหน
101 เปิดวงสนทนาเชิงนโยบายพูดคุยกับนักวิชาการและภาคประชาชนที่ติดตามประเด็นการแข่งขันทางการค้า การผูกขาด และธรรมาภิบาล วิเคราะห์และถอดบทเรียนกรณีควบรวมกิจการระหว่างซีพีกับเทสโก้ โลตัส เพื่อออกแบบนโยบายป้องกันการผูกขาดสำหรับอนาคต
กองบรรณาธิการ
26 Nov 2020
15 Nov 2020
ดีลควบรวม ‘ซีพี’ กับ ‘เทสโก้ โลตัส’ : รัฐประหารทางเศรษฐกิจที่ยังมาไม่ถึง?
กนกนัย ถาวรพานิช เขียนถึงข้อกังวลที่มีต่อการควบรวมกิจการระหว่างซีพีและเทสโก้ ซึ่งสะท้อนว่ารัฐอาจไม่ได้คุ้มครองเสรีภาพทางการเมืองและเสรีภาพทางเศรษฐกิจอย่างที่พึงกระทำ
กนกนัย ถาวรพานิช
15 Nov 2020
3 Aug 2020
Human of (Future) Workspace: มอง ‘อนาคต – คน – งาน’
101 ชวนมอง ‘อนาคต-คน-งาน’ ผ่านผลงาน spotlight ในชุด I LOVE MY JOB : คน (รัก) งาน และที่ทำงานในอนาคต
กานต์ธีรา ภูริวิกรัย
3 Aug 2020
30 Jul 2020
มองอนาคตโลกการทำงาน กับ ธนา เธียรอัจฉริยะ
101 ชวนสนทนากับ ธนา เธียรอัจฉริยะ ถึงเรื่องการทำงานของคนรุ่นใหม่ ทัศนคติต่องานของเจเนอเรชันล่าสุด และการจัดการบริหารองค์กรให้สอดคล้องกับโลกที่เปลี่ยนไป
กองบรรณาธิการ
30 Jul 2020
29 Jul 2020
ที่ของคนสูงวัย – ที่ของ AI – ที่ของครอบครัว : ที่ทำงานในอนาคต
101 ชวนมองภาพ ‘ที่ทำงานในอนาคต’ ที่เปลี่ยนไปจากกระแสสังคมสูงวัย การเข้ามาของ AI ในโลกการทำงาน และสวัสดิการครอบครัวที่ต้องปรับปรุงให้ดีขึ้นกว่าเดิม
ภาวรรณ ธนาเลิศสมบูรณ์
29 Jul 2020
27 Jul 2020
โลกการทำงานแบบ ‘Generation Flex’ : เมื่อคน (ทำ) งาน คือ ผู้กำหนดอนาคตการทำงาน
กานต์ธีรา ภูริวิกรัย เขียนถึงโลกการทำงานที่ ‘Generation Flex’ หรือกลุ่มคนทำงาน จะเข้ามามีบทบาทในการกำหนดอนาคตการทำงานมากขึ้น
กานต์ธีรา ภูริวิกรัย
27 Jul 2020
24 Jul 2020
เมื่อที่ทำงานไม่ได้มีแค่ออฟฟิศ มนุษย์ทำงานที่ไหนในภาพใหญ่เศรษฐกิจ
วรรษกร สาระกุล สำรวจข้อมูลภาพใหญ่ว่ามนุษย์ทำงานอยู่ที่ไหนกันบ้าง และชี้ให้เห็นว่าการทำงานแบบใน ‘สำนักงาน’ มีประวัติศาสตร์สั้นมากในช่วงเวลาของมนุษยชาติ และการพูดถึง ‘สำนักงาน’ ยังไม่ได้นับรวมคนทำงานอีกครึ่งหนึ่งของโลก
วรรษกร สาระกุล
24 Jul 2020
23 Jul 2020
ในความมืดมีแสงสว่าง : คุยกับ 2 ผู้ประกอบการที่พา ‘คนทำงาน’ และ ‘ธุรกิจ’ สู้วิกฤตไปด้วยกัน
101 พาไปดูตัวอย่างธุรกิจที่ปรับตัวในวิกฤตโดยคำนึงถึงความเป็นอยู่ของคนทำงานและคุณค่าที่องค์กรให้ความสำคัญ อย่างการทำธุรกิจเพื่อชุมชน
