ประวัติศาสตร์ขบวนการแรงงานอินโดนีเซีย: จากยุคอาณานิคมจนถึงปัจจุบัน
อรอนงค์ ทิพย์พิมล เขียนถึงประวัติศาสตร์ขบวนการแรงงานอินโดนีเซีย ตั้งแต่จุดกำเนิดยุคอาณานิคม การปราบปราม ตลอดจนองค์กรแรงงานหลังยุคปฏิรูป

อรอนงค์ ทิพย์พิมล เขียนถึงประวัติศาสตร์ขบวนการแรงงานอินโดนีเซีย ตั้งแต่จุดกำเนิดยุคอาณานิคม การปราบปราม ตลอดจนองค์กรแรงงานหลังยุคปฏิรูป
ลุงเฮม่าตอบปัญหาว่าด้วยวิธีเอาชีวิตรอดในเดือนที่ไม่มีวันหยุดแม้แต่วันเดียว ตลอดจนสำรวจความสุขของคนทำงานใต้รัฐบาลหนูผู้เป็นอดีตนักธุรกิจใหญ่
วันโอวันสนทนากับ อ.นพ.อิทธิพล วงษ์พรหม ว่าด้วยสิทธิลาไปดูแลและลาไปบอกลา หลักประกันความมั่นคงในอาชีพสำหรับผู้ดูแล และหลักประกันคุณภาพชีวิต (และการตาย) ที่ดีสำหรับผู้ป่วย
โกษม โกยทอง เขียนถึงความสำคัญของแรงงานประเภทต่างๆ ในปัจจุบัน และตอบคำถามว่าทำไมสังคมไทยถึงต้องหันมาสนใจคุณภาพชีวิตแรงงานกลุ่มนี้
ภิญญพันธุ์ พจนะลาวัณย์ ชวนสำรวจชีวิตอาจารย์มหาวิทยาลัยในฐานะแรงงานของระบบ ‘โรงงานวิชาการ’ ที่ถูกบีบคั้นด้วยเกณฑ์ประเมินที่อิงจำนวนผลงาน และต้องเผชิญกับความเปราะบางจากรูปแบบและเงื่อนไขการจ้างงานที่ไม่มั่นคง
สำรวจปัญหาการจ้างงานผู้พิการ ตั้งแต่การถูกปฏิเสธเข้าทำงานซ้ำๆ เพราะความพิการ การถูกมองข้ามความสามารถ การถูกลดทอนแรงจูงใจในการพัฒนาตัวเอง จนถึงช่องโหว่ของกฎหมายที่ทำให้ผู้พิการอยู่ในสภาพการทำงานที่ไม่มั่นคง
โกษม โกยทอง ชวนฟังบทเพลงจากวงร็อกชื่อดัง Oasis ที่สอดแทรกบริบทสังคมอังกฤษในยุคสมัยที่แรงงานต้องเผชิญความยากลำบากและไม่แน่นอน
รัฐบาลประกาศจะ ‘ระเบิดพลังสร้างสรรค์’ ให้เศรษฐกิจไทยด้วยนโยบาย OFOS อัปสกิลแรงงาน 20 ล้านครัวเรือน เมื่อเทียบกับนโยบาย ‘เรือธง’ ด้านการพัฒนาทักษะแรงงานของเพื่อนบ้านอย่างอินโดนีเซียและสิงค์โปร์ ไทยจะ upskill – reskill แรงงานสู้เขาได้ไหม ท่ามกลางโลกที่การผลิตแบบเก่ากำลังถูก disrupted ทุกทิศทาง
101 PUB ชวนส่งงบพัฒนาทักษะจาก ร่าง พ.ร.บ.งบ 68 ว่าน้อยเกินไปหรือไม่ ? มีความซ้ำซ้อน – ไร้ประสิทธิภาพอย่างไร?
โกษม โกยทอง เขียนถึงวัฒนธรรม ‘ประจบประแจง’ ที่สะท้อนถึงปัญหาที่แรงงานทั่วโลกต้องเผชิญ จนทำให้เกิดระบบอุปถัมป์ที่ฝังรากลึกในสังคม
ในวันที่โลกโหดร้าย มาสคอตเป็นสิ่งที่ชุบชูใจ? 101 พาสำรวจจักรวาลของมาสคอต และเรื่องราวอีกด้านที่เหล่าแรงงานภายใต้ตัวตนเสมือนต้องเผชิญ
ในวันที่ชีวิตทางเศรษฐกิจคนไทยเปราะบางมากขึ้นเรื่อยๆ 101 นัดสนทนากับ กาย สแตนดิง เพื่อทำความเข้าใจประเด็นชนชั้นเสี่ยง (precariat) อย่างเจาะลึก และทางเลือกในการพัฒนา โดยเฉพาะข้อเสนอว่าด้วยรายได้พื้นฐาน (basic income) ทั้งในแง่หลักคิด แนวทาง และความหวังในการเปลี่ยนแปลงไปสู่ระบบเศรษฐกิจที่ทุกคนมีคุณภาพชีวิตที่ดีเท่าเทียมกัน
ทำไมนายจ้างมักเอาเปรียบแรงงาน? โกษม โกยทอง ชวนตั้งคำถามถึงวิธีคิดของผู้บริหารและคำว่า ‘Empathy’ หรือความเห็นอกเห็นใจที่จะช่วยให้เข้าใจคนทำงานอย่างแท้จริง
ผ่านมากี่ปีบทเพลงบอกเล่าชีวิตแรงงานก็ยังพูดถึงค่าจ้างไม่พอใช้ เพราะค่าจ้างขั้นต่ำของไทยไม่เคยไล่ทันสภาพเศรษฐกิจจริง เรื่องราวในเพลงยังช่วยให้เข้าใจนโยบายและเป้าหมายของค่าจ้างที่ควรเป็นได้อย่างไรอีกบ้าง
101 ชวนอ่านอนาคตตลาดแรงงานไทย พร้อมทั้งตีโจทย์สำคัญว่าในยุคที่ทุกคนขนานนามว่าเป็นยุค ‘เศรษฐกิจดิจิทัล’ แรงงานและตัวแสดงที่เกี่ยวข้องต้องปรับตัวอย่างไร ผ่านบทสนทนากับผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายวงการ
ระบบ Recommend จะคัดสรรบทความและสื่อสร้างสรรค์ต่างๆ ที่คุณสนใจ มาให้คุณเลือกในหน้าโปรไฟล์ส่วนตัวของคุณ ให้คุณไม่พลาดทุกเนื้อหาที่คัดมาสำหรับคุณโดยเฉพาะ
คุณสามารถบันทึกบทความแบบ Read Later โดยคลิกที่ปุ่ม Bookmark Icon หรือจะเก็บบทความที่ชื่นชอบเป็นการส่วนตัวไว้ในหมวด Favorite โดยคลิกที่ปุ่ม Favorite Icon เพื่อกลับมาอ่านในภายหลัง
เพียงคุณลงชื่อเข้าใช้ ระบบจะจดจำตัวเลือกฟอนต์และธีมสีที่คุณเคยเลือก ให้คุณอ่านและรับชมทุกเนื้อหาอย่างเต็มที่ สบายตาและเพลิดเพลินใจในแบบที่เหมาะกับคุณ ไม่ว่าจะใช้งานบนคอมพิวเตอร์ แท็บเล็ต หรือสมาร์ตโฟน
เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า