101 คุยกับ ดร.ศรีดา ตันทะอธิพานิช กรรมการผู้จัดการมูลนิธิอินเทอร์เน็ตร่วมพัฒนาไทย ถึงผลกระทบที่อาจจะเกิดขึ้นกับลูกน้อยเนื่องจากพฤติกรรม Sharenting ของพ่อแม่ ไปจนถึงคำแนะนำในการใช้โซเชียลมีเดียสำหรับพ่อแม่ยุคดิจิทัล
101 พาสำรวจประสบการณ์การใช้โซเชียลมีเดียหรือสื่อดิจิทัลที่หลากหลายของแต่ละครอบครัว ผู้คนหยิบฉวยมาใช้อย่างไรเพื่อสมดุลความสัมพันธ์ และความเป็น ‘ธรรมชาติ’ ของเทคโนโลยีเชื่อมโยงกับธรรมชาติของผู้คนอย่างไร
101 เก็บความจากงานเสวนา Work-ไร้-Balance : งาน-ครอบครัว เลือกได้ไม่ต้องแลก เรื่องการสร้าง Work-Life Balance ของคนเป็นแม่ในที่ทำงานและนโยบายสำหรับสถานประกอบการเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดี
คนไทยเลือกอะไรระหว่างชีวิตการทำงานและการมีลูก? พวกเขาให้ความหมายและความสำคัญกับเรื่อง Work-Life Balance อย่างไร?
– ความหมายของ Work-Life Balance ในมุมบริษัทเป็นอย่างไร? บริษัทควรมีนโยบายอะไรเพื่อสนับสนุนเรื่อง Work-Life Balance?
– อะไรคือสิทธิที่พนักงานทุกคนควรผลักดันให้เกิด Work-Life Balance ขึ้นในบริษัท?
ปรัชญา กำลังแพทย์ พาไปสำรวจบริษัท ‘แมริกอท จิวเวอรี่’ โรงงานผลิตอัญมณีชื่อดัง พูดคุยกับพนักงานและหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล ว่าด้วยคุณภาพชีวิตของ ‘พนักงานโรงงาน’ และแนวทางการจัดสรรสวัสดิการเพื่อการมีบุตร
เราสามารถเลือกงานและชีวิตที่ Work-Life Balance ได้ หรือจริงๆ เราเลือกได้แค่งานและชีวิตที่ Work – ไร้ – Balance พบกับ 6 ความจริงที่ผู้หญิงควรรู้ ก่อนคิดที่จะมีลูกในที่ทำงาน
คุณรู้หรือไม่ บางคนจำเป็นต้องเลือกงานแลกกับชีวิต เพราะไม่มีทางเลือก และบางคนต้องเลือกงานแลกกับชีวิต เพราะเป็นสิ่งจำเป็น ติดตามได้ในคลิป ‘Work – ไร้ – Balance : ชีวิตเลือก(ไม่)ได้’
101 in focus EP.6 Happy Family, Happy Workplace ว่าด้วยสมดุลระหว่างชีวิตการงานและชีวิตครอบครัวในมิติโครงสร้างทางเศรษฐกิจและการเมือง ทั้งนโยบายของที่ทำงาน และนโยบายของรัฐบาล ซึ่งควรจะใส่ใจสวัสดิภาพของประชาชนคนทำงาน
รายการ ‘101 Side-Seeing’ ตอนที่ 1 พันธวัฒน์ กับ ปาณิส พาไปทัวร์สำนักงานของ ‘ดีแทค’ ออฟฟิศที่ได้ชื่อว่าเป็น ‘Happy Workplace’
101 พาไปสำรวจพนักงานประจำ ที่ไม่ได้นั่งทำงานในห้องแอร์ ว่าพวกเขามีชีวิตอย่างไรตอนท้อง สวัสดิการโอบอุ้มไว้ครอบคลุมแค่ไหน และมีความคาดหวังอย่างไรกับสวัสดิการรัฐบ้าง
ศุภาวรรณ คงสุวรรณ์ สนทนากับ ดร.เนื้อแพร เล็กเฟื่องฟู อาจารย์ประจำคณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เจ้าของงานวิจัย ‘บทบาทของสภาพครัวเรือนต่อการพัฒนาคุณภาพกำลังแรงงานในอนาคต’ ว่าด้วยต้นตอ ผลกระทบ และข้อเสนอแนะต่อปัญหา ‘ครอบครัวแหว่งกลาง’ หรือครอบครัวที่มีสมาชิกรุ่นปู่-ย่า แล้วข้ามไปที่รุ่นหลาน โดยขาดสมาชิกรุ่นพ่อ-แม่
วจนา วรรลยางกูร เขียนถึงนโยบายเกี่ยวกับแม่และเด็กของพรรคการเมืองไทย และจำแนกรายละเอียดของนโยบายที่แตกต่างกัน ภายใต้หลักการเดียวกันคือสนับสนุนให้คนตัดสินใจมีลูก และยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน
พันธวัฒน์ เศรษฐวิไล คุยกับ ผศ.ดร.มนสิการ กาญจนะจิตรา ว่าด้วยสมดุลระหว่างการทำงาน กับการสร้างครอบครัวในโลกยุคใหม่
ชวนดูออฟฟิศของสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (ทีดีอาร์ไอ) ที่เพิ่งปรับโฉมจากออฟฟิศที่ขรึมขลังอย่างนักวิชาการ ให้กลายเป็นออฟฟิศที่ให้ความสำคัญกับ ‘พื้นที่’ กลายเป็น Community Space ที่สร้างความสุขให้คนทำงาน
ระบบ Recommend จะคัดสรรบทความและสื่อสร้างสรรค์ต่างๆ ที่คุณสนใจ มาให้คุณเลือกในหน้าโปรไฟล์ส่วนตัวของคุณ ให้คุณไม่พลาดทุกเนื้อหาที่คัดมาสำหรับคุณโดยเฉพาะ
คุณสามารถบันทึกบทความแบบ Read Later โดยคลิกที่ปุ่ม Bookmark Icon หรือจะเก็บบทความที่ชื่นชอบเป็นการส่วนตัวไว้ในหมวด Favorite โดยคลิกที่ปุ่ม Favorite Icon เพื่อกลับมาอ่านในภายหลัง
เพียงคุณลงชื่อเข้าใช้ ระบบจะจดจำตัวเลือกฟอนต์และธีมสีที่คุณเคยเลือก ให้คุณอ่านและรับชมทุกเนื้อหาอย่างเต็มที่ สบายตาและเพลิดเพลินใจในแบบที่เหมาะกับคุณ ไม่ว่าจะใช้งานบนคอมพิวเตอร์ แท็บเล็ต หรือสมาร์ตโฟน
เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า
