Familiar Strangers: ‘แรงงานข้ามชาติ’ คนแปลกหน้าที่คุ้นเคย

ภาพจำและคำนิยามที่เราคุ้นชินอาจทำให้ ‘แรงงานข้ามชาติ’ กลายเป็นคนแปลกหน้า ถึงเวลาเริ่มเปิดใจทำความรู้จัก ‘คนแปลกหน้าที่คุ้นเคย’ เพื่อมองเห็นความจริงที่ว่า ‘เราทุกคนคือคนเท่ากัน’

101 One-on-One Ep.175 สู้เพื่อชีวิตที่ดีกว่า สู่ความฝันของ ‘แรงงาน-ประชาชน’ กับ ศรีไพร นนทรีย์

101 พูดคุยกับ ศรีไพร นนทรีย์ เจ้าหน้าที่จัดตั้งกลุ่มสหภาพแรงงานย่านรังสิตและใกล้เคียง (กสรก.) ถึงผลกระทบในชีวิตแรงงานที่เกิดขึ้นจากโควิดและสถานการณ์เศรษฐกิจปัจจุบัน ไปจนถึงการต่อสู้ภาคแรงงานที่มีส่วนยึดโยงกับการเรียกร้องประชาธิปไตย

101 Policy Forum : นโยบายแรงงานในยุค The Great Disruption

สรุปความจาก 101 Policy Forum นโยบายแรงงานในยุค The Great Disruption ชวนนักการเมืองหลากพรรคแลกเปลี่ยนถกเถียงเรื่องนโยบายแรงงานท่ามกลางความท้าทายใหญ่

72 ชั่วโมงก่อนการมีตัวตน: เมื่อเด็กหนึ่งคนเกิดในไทย

สูติบัตรเสมือนเครื่องยืนยันตัวตนแรกๆ ของคนเราก่อนจะได้สิทธิต่างๆ ตามมา แต่ไม่ใช่เด็กทุกคนที่จะเข้าถึงกระบวนการได้สูติบัตรมาอย่างง่าย

อรรคณัฐ วันทนะสมบัติ: ทุกข์ของแรงงานในความคลุมเครือของ ‘เศรษฐกิจแพลตฟอร์ม’

101 คุยกับ อรรคณัฐ วันทนะสมบัติ ซึ่งทำวิจัยเรื่องแรงงานในเศรษฐกิจแพลตฟอร์ม และเห็นว่ารัฐต้องเริ่มศึกษาปัญหาและมีบทบาทในการกำกับดูแล

แรงงานข้ามชาติ : จากบ้านเกิดสู่แผ่นดินไทย เส้นทางที่ไม่มีกลีบกุหลาบ

ภาวรรณ ธนาเลิศสมบูรณ์ เขียนถึงปัญหาของแรงงานข้ามชาติบนแผ่นดินไทย ทั้งเรื่องสิทธิแรงงาน มาตรการทางกฎหมาย และการเผชิญหน้ากับทัศนคติแง่ลบของคนในประเทศ ผ่านภาพยนตร์เรื่อง Citizen ของโสรยา นาคะสุวรรณ สุ้มเสียงจากแรงงานสาวชาวพม่าและตัวแทนจากภาคประชาสังคม

“ชีวิตคนจนมีมูลค่าเท่าไหร่?” เปิดเมนูอร่อยจากสารพิษในสวน ความตายในทุ่งนา

วจนา วรรลยางกูร ชวนคิดต่อจากการชมสารคดี Bananas!* ที่ฉายภาพการไร้ความรับผิดชอบของบริษัทอาหารข้ามชาติยักษ์ใหญ่ใช้ยาฆ่าแมลงกับสวนกล้วยในนิการากัวจนส่งผลต่อสุขภาพคนงาน

Work – Life – Balance : ทางออกของชีวิต งาน และการมีบุตร

101 เก็บความจากงานเสวนา Work-ไร้-Balance : งาน-ครอบครัว เลือกได้ไม่ต้องแลก เรื่องการสร้าง Work-Life Balance ของคนเป็นแม่ในที่ทำงานและนโยบายสำหรับสถานประกอบการเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดี

งานเสวนาสาธารณะ ‘Work-ไร้-Balance : งาน-ครอบครัว เลือกได้ไม่ต้องแลก’

– คนไทยเลือกอะไรระหว่างชีวิตการทำงานและการมีลูก? พวกเขาให้ความหมายและความสำคัญกับเรื่อง Work-Life Balance อย่างไร?

– ความหมายของ Work-Life Balance ในมุมบริษัทเป็นอย่างไร? บริษัทควรมีนโยบายอะไรเพื่อสนับสนุนเรื่อง Work-Life Balance?

– อะไรคือสิทธิที่พนักงานทุกคนควรผลักดันให้เกิด Work-Life Balance ขึ้นในบริษัท?

6 ความจริงที่ผู้หญิงควรรู้ ก่อนคิดที่จะมีลูกในที่ทำงาน

– คุณรู้หรือไม่มีคนเลือกทำแท้งกว่า 20%
– คุณรู้หรือเปล่าประเทศไทยอนุญาตให้แม่ลาคลอดได้ 3 เดือน เทียบกับต่างประเทศที่ลาได้ถึง 8 เดือน

เราสามารถเลือกงานและชีวิตที่ Work-Life Balance ได้

หรือจริงๆ เราเลือกได้แค่งานและชีวิตที่ Work – ไร้ – Balance

ร่วมกันช่วยส่งเสริมและผลักดันให้สิทธิการทำงานของคนไทยดียิ่งขึ้นกว่าเดิม
รับชมคลิปตัวเต็มได้ที่ https://www.facebook.com/watch/?v=2495158017193836

#workไร้balance #worklifebalance #สสส