#ตื่นไปทำงานที่เรารักกันเถอะ #งานคือเงิน_เงินคืองาน_บันดาลสุข #เอาท์ติ้งรอบหน้าอยากให้มาครบ #ทุกหยาดเหงื่อเพื่อลูกและครอบครัว #ส้มหยุดแต่ฉันไม่ได้หยุด
เชื่อว่าหลายคนกำลังต่อสู้กับการงานที่รัก ไม่ว่าจะเพื่อความฝัน เพื่อลูก เพื่อครอบครัว เพื่ออนาคต หรือเพื่อเป้าหมายในชีวิต
แต่ไม่ว่าจะเต็มใจหรือไม่เต็มใจ หลายครั้งเหล่าคนรักงานต่างต้องโอบกอดการงานอย่างแนบชิด จนพื้นที่ ‘การงาน’ เข้ามาเบียดบังพื้นที่ส่วนอื่นของชีวิต โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่ ‘หนัก’ เช่นนี้
สมดุลระหว่างชีวิตและงานไม่ใช่เรื่องง่าย ไม่เคยง่าย และอาจจะยิ่งยากขึ้นไปอีกในอนาคต เมื่อโลกเปลี่ยนแปลงเร็วจนน่าตกใจ ในขณะที่โควิด-19 และวิกฤตเศรษฐกิจก็บีบคั้นมนุษย์งานทุกคน
ในสภาวะเช่นนี้ เราควรจัดวางตำแหน่งแห่งที่ของการงานกับชีวิตอย่างไร เพื่อที่จะสามารถพัฒนาชีวิตการทำงานไปพร้อมๆ กับชีวิตส่วนตัวและครอบครัวได้ โดยแต่ละส่วนมีบทบาทสนับสนุนกัน
101 ร่วมกับ สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ชวนผู้อ่านร่วมสำรวจความเปลี่ยนแปลงในโลกการทำงานยุคใหม่ ที่จะทำให้เห็นเทรนด์ในโลกการทำงานที่กำลังเกิดขึ้น เห็นภาพการปรับตัวสู่อนาคตตั้งแต่ระดับคนทำงาน เจ้าของกิจการ จนถึงผู้กำหนดนโยบาย ที่เห็นคุณค่าร่วมกันของการพัฒนาคุณภาพชีวิตของทุกคนในโลกการทำงาน
เพราะเรารักงาน และควรได้รับความรักกลับจากการงานเช่นกัน
‘Good Jobs Economy’: สัญญาประชาคมใหม่ในยุค ‘The Great Reset’
สมคิด พุทธศรี เขียนถึงปัญหาในระบบทุนนิยมโลกาภิวัตน์ที่ไม่สามารถ ‘สร้างงานที่ดี’ ได้อย่างเพียงพอ และพาไปรู้จัก ‘Good Jobs Economy’ ในฐานะสัญญาประชาคมใหม่ที่จะเข้ามาแก้ไขปัญหาความเหลื่อมล้ำและความไม่มั่นคงในชีวิตของผู้คน
โลกการทำงานแบบ ‘Generation Flex’ : เมื่อคน (ทำ) งาน คือ ผู้กำหนดอนาคตการทำงาน
กานต์ธีรา ภูริวิกรัย เขียนถึงโลกการทำงานที่ ‘Generation Flex’ หรือกลุ่มคนทำงาน จะเข้ามามีบทบาทในการกำหนดอนาคตการทำงานมากขึ้น
มองอนาคตโลกการทำงาน กับ ธนา เธียรอัจฉริยะ
101 ชวนสนทนากับ ธนา เธียรอัจฉริยะ ถึงเรื่องการทำงานของคนรุ่นใหม่ ทัศนคติต่องานของเจเนอเรชันล่าสุด และการจัดการบริหารองค์กรให้สอดคล้องกับโลกที่เปลี่ยนไป
ที่ของคนสูงวัย – ที่ของ AI – ที่ของครอบครัว : ที่ทำงานในอนาคต
101 ชวนมองภาพ ‘ที่ทำงานในอนาคต’ ที่เปลี่ยนไปจากกระแสสังคมสูงวัย การเข้ามาของ AI ในโลกการทำงาน และสวัสดิการครอบครัวที่ต้องปรับปรุงให้ดีขึ้นกว่าเดิม
Human of (Future) Workspace: มอง ‘อนาคต – คน – งาน’
101 ชวนมอง ‘อนาคต-คน-งาน’ ผ่านผลงาน spotlight ในชุด I LOVE MY JOB : คน (รัก) งาน และที่ทำงานในอนาคต
101 Policy Forum : นโยบายแรงงานในยุค The Great Disruption
สรุปความจาก 101 Policy Forum นโยบายแรงงานในยุค The Great Disruption ชวนนักการเมืองหลากพรรคแลกเปลี่ยนถกเถียงเรื่องนโยบายแรงงานท่ามกลางความท้าทายใหญ่
Better Workspace : จักรวาลคนทำงาน
101 ลงพื้นที่พูดคุย สำรวจจักรวาลของคนทำงานหลากหลายอาชีพ – เรื่องราวของพวกเขาเป็นอย่างไร ที่ทำงานที่ดีของพวกเขาควรมีหน้าตาเป็นแบบไหน – หาคำตอบได้ในอัลบั้มภาพนี้
เมื่อที่ทำงานไม่ได้มีแค่ออฟฟิศ มนุษย์ทำงานที่ไหนในภาพใหญ่เศรษฐกิจ
วรรษกร สาระกุล สำรวจข้อมูลภาพใหญ่ว่ามนุษย์ทำงานอยู่ที่ไหนกันบ้าง และชี้ให้เห็นว่าการทำงานแบบใน ‘สำนักงาน’ มีประวัติศาสตร์สั้นมากในช่วงเวลาของมนุษยชาติ และการพูดถึง ‘สำนักงาน’ ยังไม่ได้นับรวมคนทำงานอีกครึ่งหนึ่งของโลก
บางเสียงของ ‘แรงงาน’ ที่ไม่ถูกได้ยิน
ธิติ มีแต้ม ชวนฟังทัศนะของบางแรงงานที่อาจไม่มีใครตั้งคำถามถึง ‘คุณภาพชีวิตที่ดี’
ในความมืดมีแสงสว่าง : คุยกับ 2 ผู้ประกอบการที่พา ‘คนทำงาน’ และ ‘ธุรกิจ’ สู้วิกฤตไปด้วยกัน
101 พาไปดูตัวอย่างธุรกิจที่ปรับตัวในวิกฤตโดยคำนึงถึงความเป็นอยู่ของคนทำงานและคุณค่าที่องค์กรให้ความสำคัญ อย่างการทำธุรกิจเพื่อชุมชน
รัฐ-คน-งาน: สำรวจโลกนโยบายรักษา ‘งาน’ ท่ามกลางวิกฤต
101 ชวนสำรวจโลกนโยบายรักษา ‘งาน’ ช่วยผู้ประกอบการและคนทำงานทั่วโลกท่ามกลางมหาวิกฤตเศรษฐกิจ 2020
The invisible battle มนุษย์เงินเดือนและการต่อสู้ที่มองไม่เห็น
101 ชวนสำรวจปัญหาในการทำงานและการต่อสู้ที่มองไม่เห็นของเหล่ามนุษย์เงินเดือน
101 One-On-One Ep.164 มองอนาคตโลกการทำงาน กับ ธนา เธียรอัจฉริยะ
โลกทำงานในอนาคตเป็นอย่างไร หาคำตอบไปพร้อมกันกับ ธนา เธียรอัจฉริยะ CMO ธนาคารไทยพาณิชย์ และผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาความคิดสร้างสรรค์เชิงธุรกิจ abc คุยเรื่องการทำงานของคนรุ่นใหม่ ทัศนคติต่องานของเจเนอเรชันล่าสุด และการจัดการบริหารองค์กรให้สอดคล้องกับโลกที่เปลี่ยนไป
101 Policy Forum #6 : นโยบายแรงงานในยุค The Great Disruption
คุยเรื่องนโยบายแรงงานท่ามกลางความท้าทายใหญ่และมีคำตอบรูปธรรมในประเด็นเหล่านี้อย่างไร : โจทย์ใหญ่ของนโยบายแรงงานในยุคโควิด-19 | แรงงานไทยในการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและสังคมสูงวัย | ค่าจ้างขั้นต่ำและสวัสดิการแรงงานไทย | สมดุลของชีวิตและงานสำหรับคนทุกกลุ่ม | การจัดการแรงงานนอกระบบ ฯลฯ
ถก-คิด-ถาม-ตอบ พร้อมกัน บ่ายวันศุกร์ที่ 7 สิงหาคม ทาง The101.world
Work – ไร้ – Balance : ชีวิตเลือก(ไม่)ได้
คุณรู้หรือไม่ บางคนจำเป็นต้องเลือกงานแลกกับชีวิต เพราะไม่มีทางเลือก
และบางคนต้องเลือกงานแลกกับชีวิต เพราะเป็นสิ่งจำเป็น
เรามีสิทธิเลือกชีวิตกับงานที่เราต้องการไปพร้อมกันได้หรือเปล่า?
Work – Life Balance มีอยู่จริงหรือไม่?
คุณเลือกได้ที่จะช่วยแชร์เพื่อส่งเสริมชีวิตการทำงานให้ดียิ่งขึ้นกว่าเดิม
พร้อมเป็นพลังช่วยกันผลักดันให้สิทธิการทำงานของคนไทยเทียบเท่าประเทศอื่นๆ
อยากให้ดู
อยากให้แชร์
อยากให้ทุกคนมีชีวิตการทำงานที่สามารถเลือกได้
101 In Focus Ep.51 : นโยบายแรงงานในโลกอนาคต
101 in Focus สัปดาห์นี้ ขอชวนคุณผู้ฟังสำรวจเทรนด์ในโลกการทำงานที่กำลังจะเกิดขึ้น ภาพการปรับตัวสู้วิกฤตและความท้าทายในอนาคตตั้งแต่ระดับคนทำงาน เจ้าของกิจการ จนถึงผู้กำหนดนโยบาย
Better Workspace : จักรวาลคนทำงาน
101 ลงพื้นที่พูดคุย สำรวจจักรวาลของคนทำงานหลากหลายอาชีพ – เรื่องราวของพวกเขาเป็นอย่างไร ที่ทำงานที่ดีของพวกเขาควรมีหน้าตาเป็นแบบไหน – หาคำตอบได้ในอัลบั้มภาพนี้