– คุณรู้หรือไม่ มีคนเลือกทำแท้งกว่า 20%
– คุณรู้หรือเปล่า ประเทศไทยอนุญาตให้แม่ลาคลอดได้ 3 เดือน เทียบกับต่างประเทศที่ลาได้ถึง 8 เดือน
เราสามารถเลือกงานและชีวิตที่ Work-Life Balance ได้
หรือจริงๆ เราเลือกได้แค่งานและชีวิตที่ Work – ไร้ – Balance
ร่วมกันช่วยส่งเสริมและผลักดันให้สิทธิการทำงานของคนไทยดียิ่งขึ้นกว่าเดิม
รับชมคลิปตัวเต็มได้ที่
#workไร้balance #worklifebalance #สสส
1.
ในปี 2560 ผู้หญิงไทยที่ทำแท้ง ร้อยละ 20.4 เลือกทำแท้งด้วยเหตุผลว่าการตั้งครรภ์เป็นอุปสรรคต่อการประกอบอาชีพ
ที่มา : สำนักอนามัยการเจริญพันธุ์ กรมอนามัย (2560)
2.
คนไทยอายุ 15-24 ปี กว่า 12.4% ไม่ต้องการมีบุตร เพราะรู้สึกเป็นภาระ และต้องทำงานมากขึ้นเพื่อเลี้ยงดูบุตร
ที่มา : พิมลพรรณ อิศรภักดี (2557). ทัศนคติของคนรุ่นใหม่เกี่ยวกับการแต่งงานและการมีบุตร
3.
ปัจจัยด้านที่ทำงานมีอิทธิพลสูงสุดในการตัดสินใจสร้างครอบครัวสำหรับหญิงและชาย ซึ่งประกอบด้วย
– ลักษณะงาน
– กฎระเบียบขององค์กร
– วัฒนธรรมขององค์กร
– ระยะทางจากที่พักไปที่ทำงาน
ปัจจุบันบริษัทในไทยมีรูปแบบการทำงานที่ไม่ยืดหยุ่นมากนัก ซึ่งการมีรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นจะช่วยสร้างสมดุลในชีวิตของพนักงานได้
ที่มา: หนังสือ “เมื่องานรัดตัวจะสร้างครอบครัวได้อย่างไร” ของ มนสิการ กาญจนะจิตรา และคณะ (2560)
4.
ประเทศฟินแลนด์ อนุญาตให้พ่อและแม่ลาดูแลลูกหลังคลอดได้ 8 เดือน ขณะที่ไทยกลับลาได้เพียง 98 วันและลาได้เฉพาะแม่เท่านั้น สำหรับผู้ชายเฉพาะอาชีพข้าราชการสามารถลาได้ 15 วัน
ที่มา: สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย
5.
ผู้ปกครองร้อยละ 35 ไม่สามารถหาสถานเลี้ยงเด็กที่อยู่ใกล้ที่ทำงานได้
ที่มา : หนังสือ ‘สถานเลี้ยงเด็ก ในบริบทสังคมเมือง: พัฒนาการเพื่อความมั่นคงของชาติ’ โดย จงจิตต์ ฤทธิรงค์ และคณะ (2560)
6.
วิสัยทัศน์ของผู้บริหารมีความสำคัญที่สุดต่อการส่งเสริมสมดุลชีวิตให้กับพนักงาน
ที่มา: หนังสือ “เมื่องานรัดตัวจะสร้างครอบครัวได้อย่างไร” ของ มนสิการ กาญจนะจิตรา และคณะ (2560)
ร่วมกันช่วยส่งเสริมและผลักดันให้สิทธิการทำงานของคนไทยดียิ่งขึ้นกว่าเดิม
รับชมคลิปตัวเต็มได้ที่